Egalité des chances : nouvel outil en ligne de l'Ofcom

Le 1^er novembre 2016, l'Ofcom britannique a lancé un outil en ligne fournissant des conseils pratiques pour évaluer et améliorer la manière dont les médias font la promotion de l'égalité des chances au sein même de leur organisation. Cet outil prend la forme d'un guide et a pour but de mettre en pratique les directives élaborées par l'Ofcom à l'occasion de la commission Egalité et droits de l'Homme de 2015, intitulée "Penser autrement".

Le guide est constitué de quatre parties expliquant notamment le rôle de l'Ofcom dans la promotion de l'égalité et de la diversité, apportant également des orientations (ainsi que des exemples concrets) pour permettre aux médias d'améliorer la diversité au sein de leur organisation et fournissant des liens vers d'autres sites et documents relatifs à la diversité.

Les lignes directrices pour améliorer la diversité au sein d'une organisation mettent l'accent sur les points suivants :

• Phase de lancement : appréhender le sens et l'importance de l'égalité et de la diversité

• Phase de suivi et évaluation : s'assurer que la stratégie atteigne les objectifs fixés dans la politique d'égalité et le plan d'action

• Recrutement et nouveaux talents : les bénéfices de la diversité tant sur le plan du commerce que de la créativité

• Formation à l'inclusion et au développement : motiver les talents par le biais d'un lieu de travail équitable et inclusif.

Chaque partie contient des informations permettant aux organismes de médias d'améliorer leur politique interne en matière égalité des chances.

L'Ofcom a également annoncé le lancement prochain d'un nouveau programme annuel de suivi de la diversité dans les médias regroupant un grand nombre de données sur l'égalité des chances, afin d'obtenir une meilleure image globale des actions entreprises pour promouvoir et encourager cette dernière. Son lancement est prévu pour la fin de l'année; il est envisagé de débuter la collecte d'ínformation début 2017 afin que les données rassemblées puissent être incluses dans le premier rapport sur la diversité dans les médias avant l'été de la même année.

• Site de l'Ofcom : Guide et outils à destination des médias pour améliorer leur diversité (EN)

• Commission "Egalité et droits de l'Homme" de 2015 : "Penser différemment" (EN)

Source : site de l'Ofcom