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The European Court of Human Rights held that the discriminatory attitude of the Lithuanian justice authorities deprived the applicants of their right to an effective remedy
The facts:
In 2014, two young ...
While progress is apparent on-screen, changes seem to be happening more slowly behind the camera
The Creative Diversity Network (CDN), a forum which brings together member organisations across the UK TV industry, and...
Résumé du GT II (EPRA/2018/11a) par Elena Sotirova, EPRA Secrétariat, pour le Groupe de travail II "Accroître la diversité dans le secteur audiovisuel: une approche globale" du 11 octobre 2018 à Bratislava
Présentation par Henry Loeser, CMFE, pour le Groupe de travail II "Accroître la diversité dans le secteur audiovisuel: une approche globale" du 11 octobre 2018 à Bratislava
Présentation par Deborah Williams, Creative Diversity Network, pour le Groupe de travail II "Accroître la diversité dans le secteur audiovisuel: une approche globale" du 11 octobre 2018 à Bratislava
Introduction EPRA/2018/11 par Elena Sotirova, responsable contenus, pour le Groupe de travail II "Accroître la diversité dans le secteur audiovisuel: une approche globale" du 11 octobre 2018 à Bratislava
Summary prepared by Leila Kurnaz and Natasha Connors, Ofcom (UK) of the discussion that took place in Working group II: Achieving greater diversity in broadcasting - special focus on gender on 24 May 2018 in Luxembourg
Présentation par Joëlle Desterbecq, CSA (BE) pour le groupe de travail 2 "Accroître la diversité dans le secteur audiovisue" qui a eu lieu le 24 mai 2018 au Luxembourg.
Analysis covers gender representation in commercial communication for the first time
On 24 April 2018, the broadcasting regulator from the French speaking Community of Belgium, the CSA of the Wallonia-Brussels Federa...
Analyses revealed a low level presence of gender-related topics and issues
The Agency for Audio and Audiovisual Media Services (AAAMS), the broadcasting regulator based in Skopje, published in March 2018 two ...
Ofcom's mission is to guarantee diversity and inclusion as an employer and as a regulator
On 29 March 2018, Ofcom has published its four-year plan of action in order to ensure that diversity and inclusion remain cent...
La présence des femmes dans les médias audiovisuels est en hausse légère en 2017, grâce notamment aux médias du service public
A l’occasion de la Journée Internationale de la femme et pour la troisième année consécut...
This Annual Work Programme (final version, as of 29/03/2018), which lays out EPRA’s priorities and anticipated work for 2018, has been drafted by assembling member authorities’ suggestions collected further to a call ...
Gender Equality in the Audiovisual Sector: Council of Europe Recommendation
On 27 September 2017, the Committee of Ministers of the Council of Europe has adopted a landmark Recommendation on Gender Equality in the A...
Ofcom reports on diversity of UK television industry
On 14 September 2017, Ofcom has issued the first in a series of annual publications measuring the Diversity and equal opportunities in television, which uncovers ...
La représentation des femmes à la télévision et la radio : un rapport du CSA français
A l’occasion de la Journée internationale de la femme et pour la deuxième année consécutive, le Conseil supérieur de l’audiovisuel...
Egalité des chances : nouvel outil en ligne de l'Ofcom
Le 1er novembre 2016, l'Ofcom britannique a lancé un outil en ligne fournissant des conseils pratiques pour évaluer et améliorer la manière dont les médias fo...
Document comparatif (EPRA/2016/10) préparé par la responsable des contenus Asja Roksa-Zubcevic, CRA (BA) pour la discussion du groupe de travail I "Les médias en temps de crise : le rôle des autorités de régulation" q...
The Catalan Audiovisual Council has elaborated a report entitled Analysis of online hate speech against women.
The report addresses online content that could incite violence against women in its many forms (physical...
Présentation par Mònica Duran Ruiz, CAC (ES) pour la session plénière 2 sur « Garantir la diversité et l’inclusion dans les médias » du 10 octobre 2014 à l'occasion de la 40e réunion de l'EPRA à Tbilissi.